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    51 preguntas sobre Igualdad de Género

    Brecha salarial, cuidados, violencia y políticas públicas: conceptos, indicadores y debates actuales con rigor.

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    1. 3
      ¿Qué es la brecha salarial de género?
      • 1. La diferencia en el salario entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo
      • 2. La diferencia en el salario promedio entre hombres y mujeres
      • 3. La desigualdad en el acceso a puestos de trabajo
      • 4. La falta de oportunidades de ascenso para las mujeres
    2. 4
      ¿Qué es el 'techo de cristal'?
      • 1. Una barrera física en el lugar de trabajo
      • 2. Una barrera invisible que impide a las mujeres y a otras minorías ascender a los puestos más altos en una organización
      • 3. Una política de igualdad de oportunidades
      • 4. Un programa de capacitación para mujeres
    3. 5
      ¿Qué es la violencia de género?
      • 1. Cualquier acto de violencia entre personas
      • 2. Cualquier acto de violencia que se ejerce contra una persona por razón de su género, que cause o pueda causar daño físico, sexual, psicológico o económico
      • 3. Conflictos en el ámbito doméstico
      • 4. Agresiones físicas en el espacio público
    4. 6
      ¿Qué es la discriminación positiva (o acción afirmativa)?
      • 1. Tratar a todos por igual
      • 2. Medidas temporales destinadas a acelerar la consecución de la igualdad de facto entre hombres y mujeres
      • 3. Favorecer a las mujeres sobre los hombres
      • 4. Ignorar las diferencias de género
    5. 7
      ¿Qué es la paridad de género?
      • 1. La igualdad en el número de hombres y mujeres en un puesto o institución
      • 2. La igualdad de oportunidades para todos
      • 3. La eliminación de estereotipos de género
      • 4. La representación equitativa en todos los ámbitos
    6. 8
      ¿Qué es el empoderamiento de las mujeres?
      • 1. Dar poder a las mujeres sobre los hombres
      • 2. El proceso por el cual las mujeres obtienen el control sobre sus propias vidas y decisiones, y adquieren la capacidad de influir en la sociedad
      • 3. La educación de las mujeres
      • 4. La independencia económica de las mujeres
    7. 9
      ¿Qué es el micromachismo?
      • 1. Grandes actos de discriminación
      • 2. Formas sutiles y cotidianas de machismo que se manifiestan en interacciones sociales y que a menudo son normalizadas
      • 3. Actos de violencia física
      • 4. Discriminación laboral explícita
    8. 10
      ¿Qué es la interseccionalidad en el contexto de la igualdad de género?
      • 1. El estudio de cómo diferentes formas de discriminación se cruzan y se superponen
      • 2. La igualdad de género en diferentes culturas
      • 3. La colaboración entre diferentes movimientos sociales
      • 4. La diversidad de identidades de género
    9. 11
      ¿Qué es el patriarcado?
      • 1. Un sistema social donde las mujeres tienen el poder
      • 2. Un sistema social en el que los hombres tienen el poder y la autoridad predominantes en roles de liderazgo político, autoridad moral, privilegio social y control de la propiedad
      • 3. Un sistema de igualdad de género
      • 4. Una forma de organización familiar
    10. 12
      ¿Qué es el acoso sexual?
      • 1. Cualquier interacción entre personas
      • 2. Cualquier comportamiento de naturaleza sexual no deseado que hace que una persona se sienta ofendida, humillada o intimidada
      • 3. Un cumplido
      • 4. Una broma inofensiva
    11. 13
      ¿Qué es la corresponsabilidad en el ámbito doméstico?
      • 1. Que las mujeres hagan todo el trabajo doméstico
      • 2. La asunción equitativa de las responsabilidades domésticas y de cuidado entre hombres y mujeres
      • 3. Contratar ayuda doméstica
      • 4. Que los hombres ayuden ocasionalmente en casa
    12. 14
      ¿Qué es el 'pink tax' (impuesto rosa)?
      • 1. Un impuesto sobre productos de lujo
      • 2. El sobreprecio que pagan las mujeres por productos y servicios similares a los de los hombres, pero dirigidos a ellas
      • 3. Un impuesto sobre productos para bebés
      • 4. Un impuesto sobre la ropa de mujer
    13. 15
      ¿Qué es el 'mansplaining'?
      • 1. Un hombre explicando algo claramente
      • 2. Cuando un hombre explica algo a una mujer de una manera condescendiente, asumiendo que ella no lo sabe, incluso si ella es experta en el tema
      • 3. Un hombre dando una opinión
      • 4. Un hombre interrumpiendo a una mujer
    14. 16
      ¿Qué es la perspectiva de género?
      • 1. Ver el mundo solo desde la perspectiva de las mujeres
      • 2. Una forma de analizar y comprender las realidades sociales, políticas y económicas, teniendo en cuenta las diferencias de género y las relaciones de poder
      • 3. Una ideología política
      • 4. Un enfoque solo para mujeres
    15. 17
      ¿Qué es el 'manspreading'?
      • 1. Un hombre sentado cómodamente
      • 2. La acción de sentarse con las piernas ampliamente separadas, ocupando más de un asiento, generalmente en el transporte público, y que se asocia con los hombres
      • 3. Un hombre estirándose
      • 4. Un hombre ocupando mucho espacio con sus pertenencias
    16. 18
      ¿Qué es la 'doble jornada' (o doble carga)?
      • 1. Trabajar dos empleos
      • 2. La situación en la que las mujeres, además de su trabajo remunerado, asumen la mayor parte del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado
      • 3. Trabajar horas extras
      • 4. Tener dos turnos de trabajo
    17. 19
      ¿Qué es la 'sororidad'?
      • 1. La rivalidad entre mujeres
      • 2. La relación de solidaridad y apoyo mutuo entre mujeres, especialmente en la lucha por la igualdad de género
      • 3. La amistad entre hombres y mujeres
      • 4. La hermandad entre todos
    18. 20
      ¿Qué es el 'gender mainstreaming' (transversalización de género)?
      • 1. Crear políticas solo para mujeres
      • 2. La integración de la perspectiva de género en todas las etapas de la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas y programas
      • 3. Estudiar las diferencias de género
      • 4. Promover la igualdad de género solo en ciertos sectores
    19. 21
      ¿Qué es el 'gaslighting' en el contexto de las relaciones de género?
      • 1. Iluminar una situación
      • 2. Una forma de manipulación psicológica en la que una persona hace que otra cuestione su propia cordura, percepción de la realidad o recuerdos
      • 3. Hacer bromas pesadas
      • 4. Ignorar a alguien
    20. 22
      ¿Qué es el 'mansplaining' en el ámbito académico?
      • 1. Un profesor explicando un tema
      • 2. Cuando un hombre explica un concepto a una colega o estudiante mujer de forma condescendiente, asumiendo su falta de conocimiento
      • 3. Un debate entre académicos
      • 4. Un hombre presentando una investigación
    21. 23
      ¿Qué es el 'bystander effect' (efecto espectador) en relación con la violencia de género?
      • 1. La tendencia a ayudar a las víctimas
      • 2. La tendencia de los individuos a no intervenir en una situación de emergencia o violencia cuando hay otros presentes
      • 3. La empatía hacia las víctimas
      • 4. La denuncia de la violencia
    22. 24
      ¿Qué es la 'carga mental' en el contexto de la igualdad de género?
      • 1. El estrés por el trabajo
      • 2. El trabajo no remunerado de planificar, organizar y gestionar las tareas domésticas y de cuidado, que recae desproporcionadamente en las mujeres
      • 3. El agotamiento mental
      • 4. La presión por ser perfecto
    23. 25
      ¿Qué es el 'tokenism' (simbolismo) en el contexto de la igualdad de género?
      • 1. Promover a muchas mujeres
      • 2. La práctica de hacer solo un esfuerzo simbólico para ser inclusivo con los miembros de grupos minoritarios, a menudo para evitar críticas o dar la impresión de equidad
      • 3. La verdadera diversidad
      • 4. La representación equitativa
    24. 26
      ¿Qué es el 'glass cliff' (acantilado de cristal)?
      • 1. Una oportunidad de oro
      • 2. Fenómeno en el que las mujeres (y otras minorías) tienen más probabilidades de ser elegidas para puestos de liderazgo durante períodos de crisis o alto riesgo
      • 3. Un ascenso rápido
      • 4. Un puesto de trabajo seguro
    25. 27
      ¿Qué es la 'masculinidad tóxica'?
      • 1. Ser un hombre fuerte
      • 2. Un conjunto de normas culturales que prescriben comportamientos y actitudes tradicionalmente asociados con los hombres, que pueden ser perjudiciales para ellos mismos y para la sociedad
      • 3. La masculinidad tradicional
      • 4. La masculinidad saludable
    26. 28
      ¿Qué es la 'feminización de la pobreza'?
      • 1. Que las mujeres son más pobres que los hombres
      • 2. El fenómeno por el cual las mujeres tienen una mayor proporción de pobreza en comparación con los hombres, debido a desigualdades estructurales
      • 3. La pobreza en las zonas rurales
      • 4. La pobreza en las ciudades
    27. 29
      ¿Qué es el 'slut-shaming'?
      • 1. Criticar a alguien por su ropa
      • 2. Avergonzar o humillar a una persona (especialmente a una mujer) por su sexualidad percibida o real, su comportamiento sexual o su apariencia
      • 3. Criticar el comportamiento inapropiado
      • 4. Avergonzar a alguien por sus elecciones
    28. 30
      ¿Qué es la 'cultura de la violación'?
      • 1. Una sociedad donde la violación es común
      • 2. Un entorno social en el que la violación se normaliza, trivializa o justifica, a menudo a través de estereotipos de género y culpabilización de la víctima
      • 3. La prevención de la violación
      • 4. La condena de la violación
    29. 31
      ¿Qué es el 'gender-neutral language' (lenguaje no sexista)?
      • 1. Un lenguaje sin género
      • 2. El uso de un lenguaje que no privilegia a un género sobre otro y que busca incluir a todas las identidades de género
      • 3. Un lenguaje solo para mujeres
      • 4. Un lenguaje que usa solo pronombres masculinos
    30. 32
      ¿Qué es el 'gender pay gap' (brecha salarial de género)?
      • 1. La diferencia en el salario entre hombres y mujeres en el mismo puesto
      • 2. La diferencia promedio en el ingreso entre hombres y mujeres en la fuerza laboral, independientemente del puesto o la industria
      • 3. La desigualdad en el acceso a la educación
      • 4. La falta de representación femenina en la política
    31. 33
      ¿Qué es el 'gender budgeting' (presupuesto con perspectiva de género)?
      • 1. Un presupuesto solo para mujeres
      • 2. La aplicación de una perspectiva de género al análisis y la planificación de los presupuestos públicos, para evaluar su impacto en hombres y mujeres
      • 3. Un presupuesto para organizaciones feministas
      • 4. Un presupuesto que ignora el género
    32. 34
      ¿Qué es el 'gender-based violence' (violencia de género)?
      • 1. Violencia entre parejas
      • 2. Violencia dirigida contra una persona en razón de su género, abarcando una amplia gama de actos perjudiciales
      • 3. Violencia en el trabajo
      • 4. Violencia en la calle
    33. 35
      ¿Qué es el 'gender binary' (binarismo de género)?
      • 1. La idea de que solo existen dos géneros, hombre y mujer
      • 2. La diversidad de géneros
      • 3. La igualdad entre hombres y mujeres
      • 4. La fluidez de género
    34. 36
      ¿Qué es el 'gender identity' (identidad de género)?
      • 1. El sexo biológico de una persona
      • 2. La percepción interna y personal de uno mismo como hombre, mujer, ambos, ninguno o en algún lugar del espectro de género
      • 3. La orientación sexual de una persona
      • 4. Los roles de género que la sociedad asigna
    35. 37
      ¿Qué es el 'gender expression' (expresión de género)?
      • 1. Cómo una persona se siente internamente
      • 2. La forma en que una persona presenta su género al mundo a través de su vestimenta, comportamiento, voz, etc.
      • 3. El sexo biológico
      • 4. La orientación sexual
    36. 38
      ¿Qué es el 'gender roles' (roles de género)?
      • 1. Las características biológicas de hombres y mujeres
      • 2. Las expectativas sociales y culturales sobre cómo deben comportarse, pensar y sentir los hombres y las mujeres
      • 3. La identidad de género de una persona
      • 4. La orientación sexual de una persona
    37. 39
      ¿Qué es el 'gender stereotypes' (estereotipos de género)?
      • 1. Hechos sobre hombres y mujeres
      • 2. Generalizaciones simplificadas y a menudo inexactas sobre las características, roles y atributos de hombres y mujeres
      • 3. La diversidad de género
      • 4. La igualdad de género
    38. 40
      ¿Qué es el 'gender equality index' (índice de igualdad de género)?
      • 1. Una medida de la brecha salarial
      • 2. Un indicador que mide el progreso de un país en la consecución de la igualdad de género en diferentes dimensiones
      • 3. Una lista de países con igualdad de género
      • 4. Un ranking de los países más feministas
    39. 41
      ¿Qué es el 'gender-responsive budgeting' (presupuesto con enfoque de género)?
      • 1. Un presupuesto para mujeres
      • 2. La aplicación de una perspectiva de género a todas las etapas del proceso presupuestario, desde la planificación hasta la evaluación
      • 3. Un presupuesto que ignora el género
      • 4. Un presupuesto que solo se enfoca en las necesidades de las mujeres
    40. 42
      ¿Qué es el 'gender-based violence against women and girls' (violencia de género contra mujeres y niñas)?
      • 1. Cualquier violencia contra mujeres
      • 2. Cualquier acto de violencia basado en el género que cause o pueda causar daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a mujeres y niñas
      • 3. Violencia en el hogar
      • 4. Violencia en el trabajo
    41. 43
      ¿Qué es el 'gender-sensitive indicators' (indicadores sensibles al género)?
      • 1. Indicadores que solo miden el género
      • 2. Indicadores que miden las diferencias y desigualdades entre hombres y mujeres en un determinado ámbito
      • 3. Indicadores que ignoran el género
      • 4. Indicadores que solo miden a las mujeres
    42. 44
      ¿Qué es el 'gender-transformative approach' (enfoque transformador de género)?
      • 1. Un enfoque que solo se enfoca en las mujeres
      • 2. Un enfoque que busca desafiar y cambiar las normas de género y las estructuras de poder desiguales que perpetúan la desigualdad de género
      • 3. Un enfoque que ignora el género
      • 4. Un enfoque que solo se enfoca en los hombres
    43. 45
      ¿Qué es el 'gender-based analysis' (análisis de género)?
      • 1. Un análisis solo de mujeres
      • 2. Un proceso analítico para evaluar el impacto diferenciado de políticas, programas e iniciativas en hombres y mujeres
      • 3. Un análisis que ignora el género
      • 4. Un análisis solo de hombres
    44. 46
      ¿Qué es el 'gender-responsive policy' (política con perspectiva de género)?
      • 1. Una política solo para mujeres
      • 2. Una política que tiene en cuenta las necesidades y experiencias específicas de hombres y mujeres, y que busca promover la igualdad de género
      • 3. Una política que ignora el género
      • 4. Una política que solo beneficia a los hombres
    45. 47
      ¿Qué es el 'gender-sensitive education' (educación con perspectiva de género)?
      • 1. Educación solo para niñas
      • 2. Educación que aborda y desafía los estereotipos de género, promueve la igualdad de oportunidades y fomenta el respeto mutuo entre todos los géneros
      • 3. Educación que ignora el género
      • 4. Educación que solo se enfoca en las necesidades de los niños
    46. 48
      ¿Qué es el 'gender-based discrimination' (discriminación por razón de género)?
      • 1. Tratar a todos por igual
      • 2. Cualquier distinción, exclusión o restricción basada en el género que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos
      • 3. Favorecer a un género sobre otro
      • 4. Ignorar las diferencias de género
    47. 49
      ¿Qué es el 'gender-responsive leadership' (liderazgo con perspectiva de género)?
      • 1. Liderazgo solo para mujeres
      • 2. Liderazgo que promueve activamente la igualdad de género, desafiando las normas y estructuras de poder desiguales
      • 3. Liderazgo que ignora el género
      • 4. Liderazgo que solo beneficia a los hombres
    48. 50
      ¿Qué es el 'gender-sensitive language guidelines' (directrices de lenguaje sensible al género)?
      • 1. Reglas para hablar con mujeres
      • 2. Recomendaciones para el uso de un lenguaje inclusivo que evite el sexismo y los estereotipos de género
      • 3. Reglas para hablar con hombres
      • 4. Reglas para un lenguaje formal
    49. 51
      ¿Qué es el 'gender-responsive programming' (programación con perspectiva de género)?
      • 1. Programas solo para mujeres
      • 2. Programas que tienen en cuenta las necesidades, prioridades y capacidades de hombres y mujeres, y que buscan abordar las desigualdades de género
      • 3. Programas que ignoran el género
      • 4. Programas que solo benefician a los hombres